Leiter Filialsystem

Wollen Sie ein Filialsystem mitgestalten?

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreicher Produzent und Händler von Frischwaren. Neben der Vermarktung der Produkte über den Lebensmitteleinzelhandel, werden die Eigen- wie Handelsartikel auch über ein eigenes Filialnetz verkauft. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit aus dem Lebensmittelhandel, der die Expansion vorantreibt und das Filialkonzept verantwortet.

Strategische Ausrichtung und wirtschaftliche Entwicklung aller Filialstandorte

• Sie managen die bestehenden Filialen und sind für die weitere Expansion verantwortlich.
• Sie verantworten das Personalmanagement, rekrutieren das Filialteam und entwickeln dieses laufend weiter.
• Sie überarbeiten und optimieren das Filialkonzept und setzen dieses gekonnt um.
• Die Optimierung und Verbesserung der Abläufe und Prozesse - auch im Hinblick auf Digitalisierung - gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Weiters legen Sie das Sortiment fest und verhandeln mit diversen Zulieferern.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Abteilungen aber auch für externe Partner wie Planungsbüros, Professionisten und Lieferanten.

Handelsprofi mit Leidenschaft für Lebensmittel und unternehmerischer Denk- und Handlungsweise

• Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungbringen Sie mehrjährige Erfahrung aus dem Lebensmittelhandel als Regional/Gebietsverkaufsleitung o.ä. mit.
• Sie handeln eigenverantwortlich und bringen ein sehr gutes Verständnis für Projekt- und Prozessmanagementmit.
• Eine offene Kommunikation, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Sie übernehmenVerantwortung, gestalten gerne und können Mitarbeitende begeistern und fördern.
• Neben hohem Engagement und Leistungsorientierung überzeugen Sie mit sozialer Kompetenz.

Hoch gestalterische und unternehmerische Aufgabe mit direkter Berichtsebene zum Eigentümer

• Sie entwickeln diesen Unternehmensbereich aktiv weiter und können sich dabei voll einbringen.
• Sie haben Entscheidungsfreiheit und können sich direkt mit dem Geschäftsführer/Eigentümer abstimmen.
• Das Unternehmen bietet Ihnen diverse Benefits wie Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, günstige E-Ladestationen
• Das Jahresbruttogehalt startet ab € 70.000,-, zuzüglich eines Dienst-PKWs, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

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