Dein Weg als Softwareentwickler

Die REWE digital Austria GmbH ist ein Unternehmen innerhalb des Konzerns der REWE Group und ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Mobile Check Out, Self Check Out, Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten) zuständig.

Eine unserer Stärken ist unser attraktives Monatsbruttogehalt ab EUR 3.080 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Leistung.

• Entwicklung von kassenorientierten Softwareapplikationen in der Bestandssoftware sowie bei der gesamten Neuentwicklung der Produktsuite
• Konzeption, Entwurf, Dokumentation und Umsetzung erfolgt in agilen, crossfunktionalen Teams
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen /Analyse und Behebung von Softwarefehlern
• Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit sowie Erarbeitung von technischen Lösungsansätzen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen
• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen
• Pflege und Wartung der verantworteten Produkte im laufenden Betrieb

• Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, UNI, FH) und/oder Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und C, C++
• Kenntnisse in den Technologien Spring Boot, Angular, QT, ActiveMQ, Kafka, Maven, Git, Sonarqu-be, Containerisierung von Vorteil
• Sehr gute Anwender-Kenntnisse der MS und Linux Betriebssysteme sowie Datenbankkenntnisse (SQL)
• Erste Erfahrungen mit Webtechnologien von Vorteil
• Exzellente analytische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns)

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.