Rezeption-Teamleiter mit Hotelausbaukenntnissen

Vor 2 Tagen

Innsbruck, Tirol, Österreich Hotel Valentin Vollzeit
Beschreibung

Unser Hotel Valentin in Sölden bietet eine exklusive Möglichkeit, Ihre Karriere als Rezeption-Teamleiter fortzusetzen. Mit unserem Team leiten Sie die Abläufe am Empfang und sorgen für einen höchst qualifizierten Service unseren Gästen gegenüber. Wir sind ein Familienunternehmen, das Wert auf individuelle Gastfreundschaft legt und ständig an der Verbesserung unserer Dienstleistungen arbeitet.

Aufgaben
  • Das Tagesgeschäft der Rezeption leiten, Koordination von Zimmerreservierungen und -abrechnungen durchführen, sowie Gelder und Bargeld auszahlen.
  • Gäste betreuen und die Gästebedürfnisse ermitteln, um unsere Standards zu erhalten.
  • Kooperation mit anderen Abteilungen des Hotels wie Restaurant, Hausmeister und Wellness vereinbaren.
  • Mitarbeiter führen, Schulungen und Trainings vorbereiten und gemeinsam mit dem Team die Ziele erreichen.
  • Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über die richtigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um unsere Services hochwertig bereitzustellen.
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Windows Office und dem FO-System Casablanca.
  • Mit mehrjähriger Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, besonders im Bereich Rezeption und Verwaltung.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deutsch als Muttersprache und weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Was wir bieten
  • Leistungsbezogene Entlohnung plus aliquotes Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Qualitätsbezogene Prämie für herausragende Leistungen.
  • Vergünstigungen in unseren Partnerhotels – auch für Familie & Freunde.
  • Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung.
  • Freier Parkplatz.
  • Kostenfreie Benützung der Waschküche (Waschmaschine, Wäschetrockner und Bügeleisen).
  • Gratis WLAN.
  • Abteilungsbezogene Schulungen und interne Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe.

Wir zahlen ca. 55.000€ pro Jahr (Brutto), was einer Monatsvergütung von etwa 4.583 € entspricht.