Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Behindertenbetreuerin Schwerpunktgruppe Unternalb - Wien, Wien - Caritas Österreich
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Wien, Wien, Österreich Caritas der Erzdiözese Wien VollzeitBeschreibung der Stellenforderung:Wir suchen eine erfahrene und engagierte Fachkraft für Betreuung und Unterstützung, die sich für die Betreuung von Menschen mit Behinderung im Bereich Wohnen begeistert. Als Teil unseres jungen und dynamischen Teams bist du verantwortlich für die Begleitung, Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in...
Behindertenbetreuerin Schwerpunktgruppe Unternalb
vor 3 Monaten
Wien, Wien, Österreich
Caritas Österreich
Vollzeit
Deine Aufgaben:- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Klient*innen mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung) ist erforderlich
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- Bereitschaft zum Turnusdienst (Wochenend- und Nachtdienste)
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein B unbedingt notwendig
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
- Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit: Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 54,05, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto; zzgl. Verwendungszulage von € 100,00
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Kindergutscheine
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
