WALTER LEASING - ein Teil der WALTER GROUP - spezialisiert sich auf die Bereitstellung von neuen und gebrauchten Fahrzeugen, insbesondere Trailern und Zugmaschinen, auf Leasing- und Ratenkaufbasis.

Das Tätigkeitsfeld im Vertriebsmanagement ist Ihnen sicherlich vertraut. Daher möchten wir Ihnen die Besonderheiten des B2B-Vertriebs bei WALTER LEASING näherbringen:

Was macht den B2B-Vertrieb bei WALTER LEASING einzigartig?

• Produktangebot: Vielfältige Auswahl an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - unabhängig von Marken
• Kundenbetreuung: Sie sind nicht nur für den Verkauf zuständig, sondern agieren auch als Berater für Fuhrpark- und Finanzlösungen
• Marktentwicklung: Mit einem geschulten Gespür identifizieren und erschließen Sie neue Märkte
• Teamarbeit: Bei uns sind Sie nicht allein, sondern erhalten Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen in den zu betreuenden Markt

• Qualifikation: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und erste Erfolge im Vertrieb; wichtiger ist jedoch ein natürliches Verkaufstalent
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen Ungarisch (mind. C1) und Deutsch (mind. B1)
• Interesse: Leidenschaft und Begeisterung für die Produkte (Zugmaschinen & Trailer) sowie für die Technik von Nutzfahrzeugen

• Traineeprogramm: Beginnen Sie mit einer individuell abgestimmten Aus- und Weiterbildung. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zur zentralen Figur in Ihrem Bereich
• Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist stabil und Ihre Zukunft somit besser planbar - unterstützt durch die Finanzkraft unseres Unternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Sozialleistungen (Mitarbeiterrestaurant, Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub, kostenlose Parkplätze, umfangreiche Sportangebote, zahlreiche Mitarbeiter-Events, Sprachkurse)
• Karrierechancen: Entwickeln und entfalten Sie sich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines großen Unternehmens

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 50.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie zusammen. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsabhängige Erfolgsbeteiligung.

Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht oder Orientierung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP.