Automatisierungsingenieur für Leistungsmodule

Beschreibung

Wir suchen einen motivierten Automatisierungsingenieur, der sich auf die Entwicklung von Prüfplänen und Prüfvorschriften für Leistungsmodule spezialisiert hat.

Zukunftsvision

Magna Powertrain ist ein globaler Anbieter von Antriebssystemen, der auf höchste Qualität und Innovation setzt. Wir entwickeln Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, um eine bessere Zukunft für unsere Gesellschaft, den Planeten und uns Menschen zu gestalten.

Die Rolle

Als Power Module Testing Engineer arbeitest du in einem engagierten Team an der Validierung von Leistungsmodulen für elektrische Antriebssysteme. Du testest Leistungsmodule auf Herz und Nieren, um ihre Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Du begleitest unsere Projekte von den ersten Prototypen bis zum Start der Serienproduktion und trittst entscheidend dazu bei, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die Anforderungen unserer Kunden erfüllen.

Aufgaben

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• Prüfung von Leistungsmodulen für Inverter von eAntriebssystemen (Spannungen < 1000V, Ströme bis 800A)
  
• Erstellen von Prüfplänen und Prüfvorschriften
  
• Planen und Einrichten von Prüfständen zur Komponentenprüfung
  
• Automatisieren von Prüfverfahren an Prüfständen und im Elektroniklabor
  
• Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Messungen
  

Voraussetzungen

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• HTL-Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  
• oder Abschluss einer technischen Hochschule (Bachelor / Master) in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Physik
  
• Funktionales Verständnis von Halbleiterbauelementen
  
• Grundlegende Programmierkenntnisse
  
• Gute Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch
  

Vergütung

Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 50.400,-. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Standort Benefits

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• • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Remote Work, verschiedene Karenzmodelle
  
  • Bonus and financial benefits: Mitarbeitergewinnbeteiligung, Corporate Benefits Program
  
  • Health: umfangreiches Angebot im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung
  
  • Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege
  
  • Work environment: internationales und diverses Umfeld, Open Door Culture, modernste Systemlandschaft