Beschreibung der Stelle:

Wir suchen eine motivierte und engagierte Behinderten-/sozialpädagogische Fachkraft für unsere Gemeinschaftswohngruppe. Als Teil unseres Teams wirst du dich um die Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung kümmern.

Aufgaben:

• Erziehung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren
• Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Kooperation mit Eltern, Angehörigen, Sozialarbeiterinnen, Lehrerinnen, Therapeutinnen und anderen Fachkräften
• Assistenz bei der Gestaltung des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Dokumentation und Turnusdienst

Anforderungen:

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. Diplomsozialbetreuerin, Sozialpädagogin) oder in Ausbildung oder bereit, diese berufsbegleitend nachzuholen
• Berufserfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Kompetenz in der Bewältigung von Verhaltensauffälligkeiten, besonders bei Selbst- und Fremdaggression
• UBV-Modul von Vorteil (oder nachzuholen)
• EDV-Anwenderinnenkenntnisse
• Erforderliche Impfungen: Hep-B, MMR, Varizellen, Keuchhusten, Polio (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

• Wertschätzung für deine Arbeit
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmerinnen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
• Faire Entlohnung: Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.744,87 bis € 2.363,93 brutto oder für 30 Wochenstunden € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto