Dienstleiter Service

Unser Unternehmen, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH, sucht eine qualifizierte Persönlichkeit für die Stelle des Dienstleiters Service in Salzburg.

Als Dienstleiter Service bist du verantwortlich für die Gewährleistung effizienter, reibungsloser Wartung, Störungsbehebung und Reparatur der bestehenden Anlagen im zugeordneten Einsatzgebiet. Du sicherst die Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften und bietest technisch-fachliche Unterstützung und Entwicklung des Teams an. Außerdem führst du Qualitätskontrollen an den Anlagen durch, stellst Reparatur- und Modernisierungsbedarf fest und verkaufst Reparaturen sowie Kleinmodernisierungen.

Außerdem bist du für die Portfoliosicherung und Pflege von Bestandskunden verantwortlich, identifizierst und ausschöpfst du Wachstumspotenziale im eigenen Bereich und bearbeitest Kundenreklamationen. Zudem führst du Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden durch und bist für Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekten verantwortlich.

• Gewährleistung effizienter, reibungsloser Wartung, Störungsbehebung und Reparatur der bestehenden Anlagen im zugeordneten Einsatzgebiet
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
• Techische Koordination mit dem Vertrieb und der Auslieferung und Hilfe bei der Durchführung von Projektstrategien

Die folgenden Voraussetzungen sind erforderlich:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, Elektrotechnik o.Ä.)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.164,69 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Dazu kommen noch sehr attraktive leistungsbezogene Prämien und ein Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Außerdem bieten wir Ihnen zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten – Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns. Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance & Wohlbefinden und bieten flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramme und Teilnahme an sportlichen Events an. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem strukturierten Onboarding Programm.