Personalverrechner mit Recruitingfokus

Bewerber und Bewerberinnen, die sich für eine Herausforderung in der Personalverrechnung interessieren, kommen bei uns auf ihre Kosten. Als HR-Allrounder übernehmen Sie die Lohnverrechnung von etwa 35 Mitarbeitenden und fungieren als Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Schnittstelle zur externen Steuerberatungskanzlei.

Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in Ihren Händen. Von der Ausschreibung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Führung von Vorstellungsgesprächen sind alle Schritte von Ihnen zu bewältigen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder HBLA) sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung vorweisen können.

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen Sie:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein versierter Umgang in MS-Office 365 und anderen gängigen Softwareanwendungen
• Erfahrung mit U-Strich ist von Vorteil

Außerdem zeichnen Sie sich durch starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise aus. Diese Eigenschaften werden wir bei der Einarbeitung unterstützen, um Ihnen alles zu ermöglichen.

Wir bieten Ihnen einen familiären Arbeitsplatz in Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung und der Möglichkeit auf Home Office (2 Tage/Woche nach der Einarbeitungszeit). Die Entfernung zum nächsten öffentlichen Verkehrsmittelpunkt beträgt nur wenige Minuten.

Die Grundgehaltsgröße für dieses Angebot liegt bei ca. 50.000 € brutto pro Jahr, plus Gesamtsozialversicherungspauschale. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von Vorteilen wie: Leistungsbasierte Vergütung, mögliche Beförderungsmöglichkeiten, regelmäßige Weiterbildungsangebote, Unterstützung bei der Karriereplanung und vieles mehr. Wir bieten Ihnen auch eine Firmenwagenstellart an, wenn Sie ein Auto haben, Sie freuen Sie sicher darüber.