Personalentwickler:in mit Pioniergeist

Wir suchen eine erfahrene:r Personalentwickler:in, die sich für Veränderungen begeistert und Prozesse aktiv gestaltet. Als Teil des Teams Talent Development im Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur & Führung werden Sie zentral für die strategische Ausrichtung der HR-Politik im Bereich Talent Development und Personalentwicklung verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Die Umsetzung strategischer HR-Politik im Bereich Talent Development und Personalentwicklung
• Die Ausrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Auswahl und Betreuung von externen und unternehmensinternen Trainer:innen
• Das Messen der Qualität und Wirksamkeit der gesetzten Entwicklungsmaßnahmen
• Das aktive Stakeholder-Management und die Ansprache von Teilkonzerngesellschaften

Wir bieten:

• Eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Die Möglichkeit, an der Entwicklung der konzernübergreifenden Weiterbildungslandschaft teilzunehmen und sich selbst weiterzuentwickeln
• Ein positives Arbeitsklima in einem zielstrebigem, heterogenen und kompetenten Team
• Vielfältige Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung