Elektrotechnik-Entwickler mit Projekterfahrung
vor 1 Monat
Pölten, Niederösterreich, Österreich
IVM Technical Consultants
Vollzeit
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf das Thema Elektrotechnik spezialisiert hat und Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt hat. Als Elektrotechnik-Entwickler bei IVM Technical Consultants werden Sie Teil eines Teams von Fachleuten, die ihre Kunden unterstützen.
LohnDas Gehalt für diesen Job beträgt mindestens 3.000 € brutto pro Monat, je nach Qualifikationen und Erfahrung kann es sogar deutlich höher sein.
AufgabenAls Elektrotechnik-Entwickler bei IVM sind Ihre Aufgaben vielfältig:
- Kleinprojekte selbstständig durchführen, einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation
- Elektrotechnische Pläne erstellen, Materialdisposition und Aufmaßerstellung durchführen
- Selbstständige Ausführungsplanung von Installationsplänen sowie Planung von Stromlauf-, Klemmen- und Aufbauplänen
- Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitern, Bauleitern und Kunden durchführen
- Tech¬nische Ausarbeitung von Änderungen an bestehenden Anlagenteilen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen während der Planungsphase übernehmen
- Koordination des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Angebotserstellung leisten
Um als Elektrotechnik-Entwickler bei uns zu arbeiten, benötigen Sie:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Fachschule) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie im Projekt Engineering
- Umfassende praktische Kenntnisse mit Auto-CAD und Revit (oder einem anderen 3D Programm)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Teamplayer-Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten
- Lernbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
Bei uns genießen Sie:
- Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Beteiligung an spannenden und einzigartigen Projekten
- Flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildung
- Offene und familiäre Unternehmenskultur
- Onboarding-System und Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen