Sicherheitsfachkraft mit technischer Ausbildung gesucht

Vor 7 Tagen


Linz, Österreich Squadra Personalmanagement GmbH Vollzeit
Überblick

Unser Unternehmen, Squadra Personalmanagement GmbH, bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen an. Wir suchen jedoch derzeit eine Sicherheitsfachkraft mit technischer Ausbildung, die unsere Ziele unterstützen kann.

Lohn und Gehalt

Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 3.300 brutto monatlich. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung zu erhalten.

Aufgaben

Als Sicherheitsfachkraft werden Sie bei der Planung und Baustellenkoordination bei Neubauten und Instandhaltungen tätig sein. Darüber hinaus sind Sie für das Sicherheitsmanagement verantwortlich und müssen sich um die Arbeitsmittelüberprüfung, Organisation sicherheitstechnischer Begehungen sowie den Brandschutz kümmern. Außerdem wird Ihre Aufgabe darin bestehen, Führungskräfte, Arbeitnehmer:innen und Sicherheitsvertrauenspersonen bei der Arbeitssicherheit, Arbeitsablauf, Verwendung der persönlichen Schutzausrüstung sowie des betrieblichen Brandschutzes zu beraten und zu betreuen. Dies beinhaltet auch die Durchführung von Unterweisungen, stichprobenartige Kontrollen auf Sauberkeit, Sicherheit und Arbeitszeiten sowie die Schnittstelle zu zentralen Bereichen wie Einkauf, Sicherheitstechnischem Dienst oder Arbeitsmedizin.

Voraussetzungen

  • Abschließende technische Ausbildung (LAP mit Werkmeister, Ingenieur oder Sonstiges) mit mehrjähriger Erfahrung
  • Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft laut SFK-Verordnung oder einschlägige Berufserfahrung und die Bereitschaft diese nachzuholen
  • Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Wasser-Abwassertechnik, Energietechnik
  • Fundiertes Knowhow über einschlägige Normen und Gesetze
  • Ausbildung zur/m Brandschutzbeauftragten von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit dem Durchführen von Schulungen und Beratungen
  • Erfahrung in der Baustellenplanung und -koordination
  • Erste Erfahrung im Koordinieren von kleinen Teams
  • Teamplayer
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hoher Kundenorientierung und Konfliktlösungskompetenzen

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, gutes Erreichbarkeit, kostenlose Aus- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte an.



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