Automatisierungstechniker/in für innovative Lösungen

Vor 3 Tagen


graz, Österreich HR Professionals Vollzeit

Willkommen bei HR Professionals Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Automatisierungstechniker/in, der sich auf die Herausforderung im Bereich Automatisierungstechnik spezialisiert hat.

Als Teil unseres Teams unterstützt Sie unser Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen und ManagerInnen in den Bereichen Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.

Die Stelle bietet die Möglichkeit, als Direktanstellung bei unseren Kunden zu beginnen. Möglichkeiten liegen bei KMUs und Konzernen vor. Darüber hinaus erhalten Sie individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindungen.

Ihre Aufgaben
  • Erarbeitung von Automatisierungslösungen
  • Erstellung von Elektroschaltplänen
  • Durchführung technischer Dokumentationen
  • Implementieren, Programmieren und Testen von SPS-Software
  • Funktionsprüfung und Vorinbetriebnahmen von Maschinen
  • Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung vor Ort bei Kunden
  • Training und Schulung des Bedienungspersonals vor Ort
  • Analyse von Störungen und deren Behebung sowie Erarbeiten von Maßnahmen zur Störungsvorbeugung
  • Erarbeitung neuer Kundenlösungen & Kundenschulungen
Ihre Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in der Elektroplanung und/oder SPS Programmierung
  • Interesse an Automatisierung und innovativen Lösungen
  • MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Je nach Position/Tätigkeit Reisebereitschaft
Unser Angebot
  • Direktanstellung bei unseren Kunden
  • Möglichkeiten bei KMUs und Konzernen
  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im jeweiligen Unternehmen
Ihre Benefits
  • Altersvorsorge
  • Gesundheitsvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • MitarbeiterInnen Beteiligung
  • Betriebsarzt
  • MitarbeiterInnenrabatte
  • Essenszulage
  • Kantine
  • Events

Das Mindestgehalt beträgt EUR 2.500 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.



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