Fachkaufmann für Verkauf und Führung

vor 1 Woche


Innsbruck, Tirol, Österreich Lidl Österreich GmbH Vollzeit
Über uns

Lidl ist ein Unternehmen, das sich auf die Erfüllung der Bedürfnisse seiner Kunden konzentriert. Mit über 250 Filialen in Österreich und einer starken Präsenz im Lebensmittelhandel bietet Lidl seinen Mitarbeitenden eine vielfältige Arbeitsumgebung, in der sie wachsen und sich entwickeln können.

Gehalt

Das Brutto-Monatsgehalt beträgt € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. € 1.662,- für 24 Stunden/Woche. Eintritt zum 01./15. des Monats.
Basierend auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,- mit Überzahlung je nach Berufserfahrung.

Beschreibung der Aufgaben

Als Fachkaufmann/Frau für Verkauf und Führung bei Lidl sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich gemeinsam für den Erfolg unseres Unternehmens einsetzt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, als Vertreter der Filialleitung Schichten eigenständig zu leiten und Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter zu sein. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  • Koordinierung der Filialaufgaben und Unterstützung des Teams
  • Aktive Mitarbeit in Bereichen wie Kasse, Ware vervollständigen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
  • Kundenanfragen bearbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kunden einen freundlichen und hilfsbereiten Service erhalten
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
  • Ein Interesse am Lebensmittelhandel und die Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten
  • Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, eine freundliche Art zu zeigen und Teamarbeit zu schätzen
  • Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie sind bereit, flexible Arbeitszeiten anzunehmen
Vorteile

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Bezahlung (Brutto-Monatsgehalt: € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. € 1.662,- für 24 Stunden/Woche)
  • Eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer offenen Kommunikationskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ein gut durchdachtes Arbeitsdesign
  • Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche weitere Benefits

Das Unternehmen steht für Vielfalt und Inklusion und begrüßt Bewerber/-innen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Religion oder sexueller Orientierung. Wir unterstützen auch Eltern und ermöglichen unseren Mitarbeitern flexibles Arbeiten.



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