Personalentwicklungsexperte:in

Vor 7 Tagen

Weissenbach am Lech, Tirol, Österreich Burg Hotel Oberlech Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Human Resources-Manager:in sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -gewinnung. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse des Personalbedarfs, die Entwicklung von Recruiting-Strategien und die Implementierung von HR-Tools zur Unterstützung der Mitarbeiter.

Hauptaufgaben
  • Planung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -gewinnung
  • Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung von Recruiting-Strategien
  • Implementierung von HR-Tools zur Unterstützung der Mitarbeiter
  • Betreuung der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Lösung von Problemen
  • Kooperation mit anderen Abteilungen zur Erreichung von Unternehmenszielen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Effektive und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Leidenschaft für die gehobene Gastronomie
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen
  • Genauigkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohe Servicebereitschaft
Was wir bieten
  • Attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereförderung
  • Arbeitsplatz in einem internationalen Hotel mit einer vielfältigen Klientel
  • Möglichkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team