Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Linz, Oberösterreich - Siemens Energy Austria GmbH

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Vollzeit

    About the RoleHR Business Partner (m/w/d)At Siemens Energy, we are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team in Linz, Austria. As a key member of our HR Business Partner Team, you will work closely with our Senior HR BP to support leaders in all HR-related topics.A Snapshot of Your DayAs an HR Business Partner at Siemens Energy, you will...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Vollzeit

    About the RoleHR Business Partner (m/w/d)LocationAustria Oberoesterreich LinzCompanySiemens Energy Austria GmbHOrganizationLabor DirectorBusiness UnitHuman ResourcesFull / Part timeFull-timeExperience LevelExperienced ProfessionalA Snapshot of Your DayAs an HR Business Partner at Siemens Energy, you will be a key member of our HR Business Partner Team...

  • HR Business Development Partner

    Vor 3 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Vollzeit

    Job SummaryAs an HR Business Partner at Siemens Energy, you will play a vital role in supporting the HR Business Partner Team in aligning our SE HR initiatives and functions with strategic objectives and business needs.About the RoleActing as an HR Business Partner for location Linz (factory) in close collaboration with the HR Business Partner Team in...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Action Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR-Angelegenheiten unterstützt.AufgabenBeratung der Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR-relevanten ThemenProaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und der Förderung einer positiven Arbeitskultur spielen.Ihre AufgabenDie...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unsere Herausforderung – Gemeinsam Großes leistenWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in die Herausforderungen und Ziele unseres Unternehmens einbringen möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten.Ihre AufgabenProfessionelle Betreuung und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotBei Bilfinger Industrial Services GmbH suchen wir einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Als HR Business Partner werden Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten.Ihre AufgabenDie eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich KERN engineering careers GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der die Weichen für erfolgreiche Projekte auf nationaler und internationaler Ebene stellt.AufgabenUmfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen BelangenEigenständige Erstellung von HR-Dokumenten unter Berücksichtigung...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Action Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und verantwortungsbewussten HR Business Partner, der unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR-Angelegenheiten unterstützt.Als erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen bist du für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse verantwortlich und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit.Deine Aufgaben:Beratung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Linz, Oberösterreich, Österreich Action Vollzeit

    Deine Rolle bei ActionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR-Angelegenheiten unterstützt. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine AufgabenBeratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Linz, Oberösterreich, Österreich Action Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Filialen in Westösterreich unterstützt.Deine Aufgaben:Beratung unserer Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten und anderen HR-relevanten ThemenProaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Adecco Personalbereitstellungs GmbH Vollzeit

    {"h2": "Aufgaben und Verantwortlichkeiten"} Wir suchen eine/n HR Business Partner:in, der/in die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützt und berät. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von HR-Dokumenten, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenscreenings sowie die Abwicklung des...

  • Führungskraft für HR

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur einsetzt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Weiterentwicklung einer innovativen HR-Strategie vorantreiben und dabei die Mitarbeiterbindung und -entwicklung im Fokus...

  • HR Projektmanager

    Vor 2 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Action Vollzeit

    Action als UnternehmenWir sind eines der schnell wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.Deine Aufgaben bei ActionDu bist in deiner...

  • HR-Spezialist für internationale Entwicklung

    vor 21 Stunden

    Linz, Oberösterreich, Österreich MIC Datenverarbeitung GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist für internationale Entwicklung bei MIC Datenverarbeitung GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich der Personalführung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Kollegen rekrutieren: Innen (für verschiedene Rollen im IT-Umfeld) mit Profilabstimmung, Inseraten Gestaltung und Vertragserstellung.MIC Academy als...

  • HR-Partner für technische Produktion

    vor 2 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Iventa. The Human Management Group Vollzeit

    Unser Kunde ist ein namhafter Player im Sondermaschinenbau, der sich durch Innovationskraft, höchste Qualität und eine starke Identifikation seiner Mitarbeiter auszeichnet. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für den HR-Bereich, die sich für die Verstärkung unseres motivierten Teams begeistern kann.Aufgaben In dieser generalistischen...

  • HR-Leiter (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser KundeEin wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Großraum Linz sucht einen erfahrenen HR-Leiter (m/w/d), der die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur vorantreibt.AufgabenFührung und Entwicklung des HR-TeamsWeiterentwicklung einer innovativen HR-StrategieMitarbeit im Recruiting, Personalmarketing und...

  • Führungskraft HR Österreich

    vor 2 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR-Team in Österreich. Als Head of HR Österreich werden Sie ein engagiertes Team von etwa 10 Personen leiten und die Verantwortung für mehrere Standorte in Österreich übernehmen.Ihre AufgabenDie Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen gestaltenEin nachhaltiges...

  • Head of HR Austria

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    Head of HR Austria (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der ein engagiertes HR-Team von etwa 10 Personen leitet und die Verantwortung für mehrere Standorte in Österreich übernimmt. Als Teil des Local-Management-Teams ist er Sparringpartner des Geschäftsführers und berichtet direkt an den HR-Director des Konzerns.Die Hauptaufgaben umfassen die...

HR Business Partner

vor 2 Monaten

Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Austria GmbH Vollzeit
{"title": "HR Business Partner Role Overview", "content": "HR Business Partner Role Overview

As an HR Business Partner at Siemens Energy Austria GmbH, you will play a key role in supporting the HR Business Partner Team in aligning our HR initiatives and functions with strategic objectives and business needs.

Key Responsibilities:

  • Act as HR Business Partner for location Linz (factory) in close collaboration with the HR Business Partner Team in Austria
  • Drive and support our HR priorities like Talent Management, Succession Planning, Leadership Development, Performance Management, Employee Engagement
  • Ensure people-related annual cycles e.g. Merit, MyPerformance in close collaboration with your Business
  • Act as an ambassador for our people culture as well as play a key role in enabling diversity, equity and inclusion
  • Support the Regional HR BP team by preparing fact-based presentations using dashboards/data analytics
  • Participate in HR projects, programs, and initiatives as well as prepare and facilitate workshops for the Leadership Team

Requirements:

  • Completed University Degree in Human Resources
  • Approx. 5 years of professional experience with background in a factory-environment (including shift schedules) in a fast-paced and demanding HR environment
  • Proven ability to thrive in a matrix organization
  • Advanced know-how in HR processes and data analytics to support HR initiatives, advanced knowledge of SAP (e.g. queries) and Workday preferred
  • Experience in working on international and interdisciplinary projects, good experience in project management is desirable
  • Excellent German language and very good English language skills (written & spoken)
  • Act as a pro-active team player with strong analytical, conceptual, and communication skills

Why Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

  • The opportunity to engage in an exciting environment on meaningful projects
  • Career development opportunities
  • Supportive work culture
  • International environment
  • Flexible working times
  • Home-Office opportunity
  • Canteen or meal contributions
  • Pension fund
  • Jobrad and more

At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience, and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise, and skills. The minimum salary for this position is € 75,000,-- gross/year for a full-time position (38.5 h/week) including an All-In compensation package.", "lang_code": "en-US"}