Fachkraft für Personalentwicklung und

Vor 4 Tagen


Wien, Wien, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

Im ÖBB-Konzern suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit mit Pioniergeist, die für Veränderungen bereit ist. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management im Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur & Führung sind Sie Teil eines innovativen Teams, das sich auf die Entwicklung der besten Köpfe des ÖBB-Konzerns konzentriert.

Überblick

Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und Trainingsorganisation. Sie setzen Prozesse aktiv gestaltet und sind bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

In diesem Rollenprofil werden Sie eigenständig und selbstorganisiert die Ausrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung sowie die laufende Betreuung ausgewählter und zielgruppenspezifischer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen. Dazu gehören auch die Auswahl und Betreuung von externen und unternehmensinternen Trainer:innen sowie das Messen der Qualität und Wirksamkeit der gesetzten Entwicklungsmaßnahmen.

Löhne und Vorteile

Das Mindestentgelt für diese Funktion beträgt € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.

Außerdem genießen Sie ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren. Zahlreiche Benefits wie besondere Konditionen bei Bahnreisen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing und die Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiterrestaurant stehen Ihnen zur Verfügung.

Qualifikationen und Anforderungen
  • Ein akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder Ähnliches)
  • Fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management/Talent Development
  • Proaktive und hohe Service- und Kundorientierung
  • Sympathisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Präsentationssicherheit
Weitere Informationen

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden.



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