Prozessmanagerin für HR-Optimierung

vor 1 Woche


Innere Stadt, Österreich Österreichische Post AG Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Prozessmanagerin im Bereich Human Ressources (HR) arbeitest du bei der Österreichischen Post AG mit, um die internen Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Du bist für die Analyse und Überprüfung der HR-Prozesse verantwortlich, um deren Qualität sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Du erstellst detaillierte Prozess-Flowcharts, um die internen HR-Prozesse zu visualisieren und zu verbessern.
  • Du entwickelst eine strukturierte Ablage für Prozessdokumentationen und zugehörige Anweisungen, um sie leicht zugänglich und übersichtlich zu halten.
  • Du arbeitest an Projekten im Bereich Prozessmanagement mit, wobei der Schwerpunkt auf der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen liegt.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung (FH, Universität)
  • Erfahrung im Prozessmanagement in einem Konzernumfeld
  • Fähigkeit, komplexe HR-Prozesse übersichtlich und verständlich in Flowcharts oder anderen Diagrammen darzustellen
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Tools (PowerPoint, Excel, Word)
Wettbewerbsfähiges Gehalt

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens 40.000,- Euro (je nach Erfahrung und Qualifikation). Die Österreichische Post AG bietet ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.



  • Innere Stadt, Österreich Österreichische Post AG Vollzeit

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