Persönlicher Rechner

vor 2 Wochen

Meidling, Österreich Otti & Partner Vollzeit

Unsere Steuerberatungskanzlei Otti & Partner sucht nach einem erfahrenen Personalverrechner im 12. Wiener Bezirk.

Gehalt und Arbeitsbedingungen

Das Gehalt beträgt ab € 49.000,- pro Jahr. Der Arbeitnehmer erhält flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten (ab 30 Wochenstunden). Nach Einarbeitung steht ein Homeofficetag zur Verfügung. Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber einen kostenlosen Firmenparkplatz an.

Aufgabenbereich

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmt der Personalverrechner die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Dazu gehört auch die Betreuung und Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen. Zudem ist er für die Verwaltung von Zeitwirtschaftssystemen und Abwesenheitsverwaltung zuständig. Die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern fällt ebenfalls unter seine Aufgaben.

Voraussetzungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o.ä.)
  • Idealweise eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Erfahrung im Kanzleibereich von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von DVO von Vorteil aber kein Muss
  • Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Zielgruppe

Der Idealbewerber ist ein erfahrener Personalverrechner mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung ist ideal, aber nicht obligatorisch. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht sind unerlässlich. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von DVO sind von Vorteil, aber kein Muss. Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit sind essenziell für diese Rolle. Der perfekte Bewerber hat auch sehr gute Teamfähigkeiten und ist ausgesprochen kommunikativ. Letztendlich gilt es, jemanden zu finden, der sich durch Disziplin und ein starkes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet.