Leitender Abteilungsverantwortlicher im Lebensmitteleinzelhandel
vor 3 Wochen
Beschreibung des Jobs
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel und Sie lieben Abwechslung? Dann ist der Job als Leitender Abteilungsverantwortlicher bei BILLA AG perfekt für Sie.
Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben - Vielseitig wie der Handel- Die Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop.
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden:innen inklusive professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements.
- Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge.
- Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen.
- Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
- Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments.
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung.
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
- Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Wirtschaftliche Denkweise.
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
- Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Geplantes Mindestgehalt: ca. 2392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)
In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.