Persönliche Finanzverwalter_in
vor 3 Wochen
Pölten, Niederösterreich, Österreich
Volkshilfe Niederösterreich
Vollzeit
Stellvertretende Leiter_in der PersonalverrechnungWir suchen eine erfahrene Personalverrechner_in, die sich für die Herausforderung der stellvertretenden Leitung der Personalverrechnung begeistert.
Aufgaben- Die Vorbereitung und Durchführung der laufenden Personalverrechnung einschließlich aller damit verbundenen Tätigkeiten von Eintritt bis Endabrechnung, inkl. verschiedener Karenzen, Altersteilzeit, Wiedereingliederungsteilzeit usw.
- Die Übernahme der Teamleitung Personalverrechnung in Vertretungszeiten
- Die Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen unserer MitarbeiterInnen
- Die laufende Pflege der Stammdaten
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnis des SWÖ-KV von Vorteil
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Paketes, optimalerweise auch Kenntnisse in DPW V8 professional
- Optimalerweise erste Führungserfahrung
- Absolute Genauigkeit und Diskretion, Stressresistenz
- Freundliches und lösungsorientiertes Handeln auch in schwierigen Situationen
- Freude am selbstständigen Arbeiten im Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Umfassende Einschulung und laufende Fortbildung
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer Non-Profit-Organisation
- Zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
- Zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt lt. SWÖ-KV 2024 ab Euro 2.927,5 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich einer Zulage für die stellvertretende Abteilungsleitung. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Bereitschaft zur Überzahlung.