Behindertenbetreuerin als Springerin für mehrere Einrichtungen in Wiener Neustadt

vor 1 Woche


Wr Neustadt, Niederösterreich, Österreich Caritas der Erzdiözese Wien Vollzeit
30-35 Wochenstunden, ab sofort

Wir suchen eine erfahrene Behindertenbetreuerin als Springerin, die sich auf die Betreuung von Menschen mit Behinderung spezialisiert hat. Die Caritas der Erzdiözese Wien bietet eine vielfältige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Einrichtungen der Region Wiener Neustadt
  • Unterstützung und Förderung der Klienten bei der Haushaltsführung sowie bei Alltagsaktivitäten und Begleitung von Akutkrisen
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klienten in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten, Therapeuten und DGKP
  • Schriftliche und computergestützte Dokumentation von Aktivitäten sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kollegen gemäß der Verfahrensbeschreibungen
  • Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der Klienten (organisatorische bzw. administrative Aufgaben sind auf ein Minimum beschränkt)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung von Vorteil
  • Modul UBV (Unterstützung bei der Basisversorgung) ist Voraussetzung
  • Erste Berufserfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngemeinschaft von Vorteil
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität
  • Offenheit für unterschiedliche Klienten und Teams
  • Erfahrung mit Pflege
  • Erfahrung im Umgang mit Auto-/Fremdaggression
  • Führerschein B und eigener PKW sind Voraussetzung
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Unser Angebot:

  • Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit
  • Jobticket: Zuschuss bis zu €396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

  • Intensive Einschulungsphase
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige (Einzel-)Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Faire Entlohnung:

  • Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto, zuzüglich Verwendungszulage von € 121,62 oder für 35 Wochenstunden € 2.442,82 bis € 3.309,50 brutto, zuzüglich Verwendungszulage von € 141,89

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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