Experte für Personalführung und

Als Experte für Personalführung und -entwicklung bei Greiner AG suchen wir nach einer Persönlichkeit mit viel Erfahrung in der Führung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten. Die Position ist ideal für einen Experten, der eine Herausforderung sucht und sich auf die Entwicklung von Talenten und der Förderung von Führungskräften spezialisiert hat.

In dieser Rolle werden Sie den Führungsteam unterstützen, Strategien und Konzepte für das Personalmanagement zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben werden unter anderem sein:

• Konzeption und Umsetzung internationaler Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Beratung von Führungskräften zu Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei oder Leitung von internationalen Change Management und strategischen Initiativen
• Weiterentwicklung des Leistungs- und Zielmanagementprozesses sowie des Learning Management Systems
• Organisation und Moderation von nationalen und internationalen Workshops und Schulungen

Wir suchen nach einer Person, die über ein starkes Hintergrund in der Personalführung und -entwicklung verfügt und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen hat. Eine Hochschulausbildung in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften ist ideal.

• Hochschulausbildung in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Erfahrung mit lateraler Führung
• Erfahrung in interkulturellen Umgebungen und im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Analytischer, konzeptioneller Arbeitsstil
• Erfahrung in der Moderation von Workshops

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Sie gute fachliche Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen. Das jährliche Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt ca. EUR 79.000 inkl. variabler Bonuskomponenten und zusätzlicher monetärer Vorteile. Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.