Leiter:in der Marktorganisation
vor 4 Wochen
Beschreibung des Jobs:
Wir suchen einen verantwortungsbewussten Leiter der Marktorganisation, der die Verantwortung für die fachliche und disziplinäre Führung eines unserer über 1.200 Märkte übernimmt. Der/die Kandidat/in sollte Erfahrung im Handel oder in der Gastronomie haben und ein gutes Verständnis für den Umgang mit Menschen sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung besitzen.
Hauptaufgaben:
- Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden inklusive professioneller Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen
- Anprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Tägliche Gewährleistung des Marktstandards zur Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden
- Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung usw.
- Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung in Abwesenheit des/der Marktmanager:in
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Benefits:
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Der Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens €2.392 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.