Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialistin für Vergütungsmanagement - Wien, Wien - WIENER LINIEN

  • Zahnprophylaxe-Spezialistin 31h

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Updent Fachärzte für Zahnmedizin & Prophylaxe - Dr. Karl Schwaninger Vollzeit

    Bei Updent, einem der führenden Zentren für Zahnheilkunde & Prophylaxe, suchen wir eine engagierte und motivierte Zahnprophylaxe-Spezialistin, die sich mit ihrer Fachexpertise im Team einbringen möchte.Come, sei dabei! In unserem dynamischen Team kannst du deine Fähigkeiten ausleben und dich ständig weiterbilden. Mit unserer modernsten Ausstattung und...

  • Gesundheitsmanagement-Spezialist: Erfolg durch Gesundheitsförderung

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH Vollzeit

    ÜberblickDu hast die Möglichkeit, dich in unserem Duales Studium Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement zu qualifizieren. Der Studiengang ist darauf ausgelegt, Dich zur Spezialistin bzw. zum Spezialisten in der Prävention zu machen. Die Differenzierung in verschiedene Handlungsfelder wie Bewegung, Ernährung und Entspannung/-Stressmanagement ermöglicht...

  • Medizinische Spezialistin/Spezialist für Innere Erkrankungen und Herzgesundheit

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Dr. Mark Schneider - Facharzt für INNERE MEDIZIN UND KARDIOLOGIE Vollzeit

    Mediziner gesucht: Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt KardiologieUnsere Ordination für Interne Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie in Wien sucht eine engagierte Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin (Voll- oder Teilzeit)Aufgabenbereich:Als Facharzt für Innere Medizin sind Sie spezialisiert auf die Vorbeugung,...

Spezialistin für Vergütungsmanagement

vor 2 Monaten

Wien, Wien, Österreich WIENER LINIEN Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen eine engagierte und kommunikative Spezialistin für Vergütungsmanagement und Personalentwicklung, die sich für unsere Werte von Vielfalt, Verlässlichkeit und Sinnvollheit einsetzt.

Aufgaben
  • Bearbeitung von Anfragen und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Bezug auf Vergütungsfragen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Leitung von Arbeitspaketen und Teilprojekten
  • Planung, Entwicklung und Implementierung von Benefits, Vergütungsstrategien und -strukturen
  • Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking sowie Erstellung von Positionsbewertungen
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Reifeprüfung
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Optionale Erfahrung mit SAP
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Service- und Lösungsorientierung sowie Selbstständigkeit und Analysefähigkeit
Benefits
  • Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten und der online Mitarbeiterwelt