Elektrotechniker:in Kanalbewirtschaftung

vor 2 Wochen


Innsbruck, Tirol, Österreich IKB-Kundencenter Vollzeit

Elektrotechniker:in Kanalbewirtschaftung

Wir suchen eine erfahrene Elektrotechniker:in für unsere Kanalbewirtschaftung. In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Position sind Sie für die Betreuung unserer technischen Anlagen zuständig.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Elektrotechnik: Programmierung und Parametrisierung von elektrotechnischen Anlagen
  • Unterstützung bei der Verwaltung von elektrotechnischen Anlagen (inkl. Wartung, Instandhaltung und Reparaturen)
  • Übernahme des Asset Managements: Erhebung und Dokumentation der unterschiedlichen Anlagenkomponenten
  • Erstellung von Berichten und Dokumentation für diverse Audits
  • Projektmanagement: Verantwortung für die Planung und Durchführung von Neubauten, Umbauten und Revitalisierung technischer Anlagen
  • Mitarbeit in der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL mit Schwerpunkt Elektronik oder Elektrotechnik, UNI/FH)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (und/oder Asset Management) von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig (umfangreiche Einschulungsphase vorgesehen)
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
  • Führerschein B

Wir bieten:

  • Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.600,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
  • Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
  • Wochenende ab Freitagmittag
  • Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
  • Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
  • Zusätzliche "Freizeittage" sowie 31.12.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
  • Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
  • Günstiges Bikeleasing
  • Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
  • Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
  • Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
  • Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
  • Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
  • Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
  • Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
  • Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
  • Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeitendenevents