Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleiter:in Theke - Wels, Oberösterreich - BILLA AG


  • Wels, Österreich BILLA AG Vollzeit

     Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack....


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Abteilungsleiter:in Theke

vor 2 Monaten


Wels, Oberösterreich, Österreich BILLA AG Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann:frau, der unsere Kunden mit frischen Produkten und ausgezeichneten Service begeistert. Als Abteilungsleiter:in Theke sind Sie verantwortlich für die Leitung der Frischebereiche, die Beratung und Betreuung unserer Kunden und die Führung der Theken-Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben
  • Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Inventurergebnisse
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Durchführung von Bestellungen
  • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Aktiver Verkauf und Cross-Selling des gesamten Warensortiments
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis.