Unser Sozialzentrum in Herrenried ist ein Ort der Begegnung. Wir bieten eine wertschätzende und professionelle Kultur an. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben.

Näher am Menschen. Näher bei mir.

Wir suchen einen Hausbetreuer:in (m/w/d) für unser 50-köpfiges Team. Als Hausbetreuer:in sind Sie für die Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung verantwortlich.

Meine Aufgaben

• Die Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen.
• Sicherstellung eines energie- und ressourcenschonenden Betriebs der Anlagen, Reparatur-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten (Aus- und Umbau) im und außerhalb des Hauses.
• Die Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Unfallverhütungsmaßnahmen inklusive Dokumentation).

Mein Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (vorzugsweise Elektriker:in o.Ä.).
• IT-Erfahrung.
• Wünschenswert: Zusatzausbildungen, z.B. zum Bäderwart, Brandschutzwart u.v.m.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen.
• Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen.

Meine Benefits

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen.
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
• Zentrales Qualitätsmanagement: Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit. Innovation und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Fokus.
• SeneCura Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.
• Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag SWÖ anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich lt. VSG-KV, um mind. EUR 2.698,00/39 Std/Wo). Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.