Senior Organisationsentwickler:in

Wir suchen eine erfahrene Expert:in, die bei der Begleitung umfassender Transformationen sowie bei der Konzeption, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung von Change-Management-Prozessen unterstützt. Diese Rolle ist Teil der Abteilung Organisational Integration Design, die Transformations- sowie Change Prozesse für REWE Handel International steuert.

• Die Entwicklung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Veränderungskonzepten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, insbesondere im Kontext kultureller, organisatorischer und digitaler Transformationen auf Group-weiter und internationaler Ebene.
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Steuerung bereichsübergreifender, internationaler Interventionen, Workshops und Trainings, wobei Sie regelmäßig Reflexionen durchführen und daraus wertvolle Learnings ableiten.
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, komplexe Inhalte und Change Stories in einer klaren und strukturierten Weise aufzubereiten und Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten nutzen, um diese effektiv zu vermitteln.
• Sie beraten relevante Stakeholder:innen auf allen hierarchischen Ebenen und unterstützen diese in komplexen Change-Themenstellungen.
• Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte sowie Change Stories strukturiert und übersichtlich aufzubereiten, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Kommunikationsmanagement oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Kommunikation, Organisationsentwicklung und/oder systemische Managementberatung.
• Mit fundierter Programm- und Projekterfahrung idealerweise in groß angelegten Programmen, fließenden Deutsch- sowie Englischkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie bestens vorbereitet.
• Ihre Stärken liegen in der Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und sprachlicher Ausdrucksfähigkeit. Sie denken lösungsorientiert und zeichnen sich durch hohe Flexibilität aus.

• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab Euro 54.160,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Neben diesen finanziellen Anreizen bietet die REWE Group Österreich vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Gemeinschaftsgefühl. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.