Nachhaltigkeitsmanager:in Governance

Wir suchen einen erfahrenen Nachhaltigkeitsmanager:in, der sich auf Governance spezialisiert hat. Der Kandidat wird sich mit der Umsetzung von Nachhaltigkeitsregularien befassen und diese als Umsetzungsprojekte in der Organisation steuern.

Hauptaufgaben:

• Übergreifende NH-Projekte leiten, um die Umsetzung verschiedener NH-Regularien sicherzustellen.
• Diverse Stakeholder (z.B. Recht, Public Affairs, Compliance, Einkauf, etc.) in der Umsetzung der Regularien einbinden.
• Bereichsübergreifende Governance-Projekte mitarbeiten.
• NH-Gesetze sichten und Implikationen für BILLA bzw. für das Vollsortiment Österreich ableiten.
• Als zentrale Ansprechperson für die Implementierung einzelner NH-Gesetzgebungen agieren.

Anforderungen:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- bzw. rechtsnahem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Projektumfeld, Compliance, Recht oder einem verwandten Bereich.
• Ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeit und rechtliches Verständnis für Governance-Themen.
• Strategisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise.
• Ein selbstbewusstes Auftreten und eine überzeugende Rhetorik.

Unser Angebot:

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen (Angebot an vegetarischen und veganen Speisen).
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios.
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.