Ausbildungsleiter/in Theke mit Ausstrahlung

BILLA AG ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

• In unserer über 1.200 Märkte arbeitet ihr in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte.
• Ihr werdet Teil der aktiven Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot, das auch fachliche und persönlichkeitsbildende Seminare beinhaltet.
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement sind ebenfalls Aufgaben eurer Tätigkeit.
• Euer Verkaufspotenzial wird durch Cross-Selling des gesamten Warensortiments geprüft.
• Durch die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben erweitert ihr eure Fähigkeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Wirtschaftliche Denkweise.
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.