Projektleiter Entwicklungsprojekte

Als Projektleiter Entwicklungsprojekte sind Sie verantwortlich für die Leitung von interdisziplinären und interkulturellen Teams in Entwicklungsprojekten. Sie sichern die Zielerreichung im Hinblick auf die Ressourcen, Qualität, Kosten und Termine. In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Software- und Hardwareentwicklung) in der Matrixorganisation und angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf und Qualitätsmanagement verantworten Sie das reibungslose Projektmanagement während der gesamten Projektdauer sowie die Kommunikation mit den Projektbeteiligten. Sie erkennen Abweichungen und führen entsprechende Eskalationsszenarien durch, wenn eine Zielabweichung auftritt. Zudem sichern Sie die Einhaltung definierter technischer und qualitativer Standards im Rahmen der Entwicklung.

Wir suchen nach einem erfahrenen Projektleiter Entwicklungsprojekte mit einem abgeschlossenen technischen Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbaren Qualifikationen. Ideal ist eine erste Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Umfeld von Entwicklungsprojekten. Sie sollten über technisches Verständnis sowie Projektführungs- und Entscheidungskompetenz mit Macher-Mentalität verfügen. Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie im Arbeiten in einer Matrix Struktur ist wünschenswert. Kenntnisse in Projektcontrolling, Prozessen (z.B. PEP) und Methodiken sind erforderlich. Erfahrung mit Atlassian Tools ist ein Plus. Gute Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Lösungsorientierung sind unerlässlich. Ein routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen ist erforderlich. Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke sind wichtige Eigenschaften. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir bieten eine Vergütung über dem Kollektivvertrag Metallgewerbe. Eine moderne und familienfreundliche Arbeitszeitregelung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Büroarbeitsplatz mit Bergblick sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten. Zudem erhalten Sie Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und VAHLE spezifische Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing und Firmenevents. Ideenmanagement ermöglicht Ihnen, sich aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die VAHLE ACADEMY runden unser Angebot ab. Eine top ausgestattete Arbeitsumgebung wartet auf Sie.