Unternehmensarchitekt mit Vision

vor 1 Monat


Wolfurt, Vorarlberg, Österreich Doppelmayr Gruppe Vollzeit
Überblick

Doppelmayr Seilbahnen GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Mobilitätslösungen und Materialtransportsystemen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unsere Kunden und Fahrgäste mit innovativen Lösungen zu begeistern.

Lohn und Gehalt

Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Wir gehen davon aus, dass das Gehalt für diesen Job bei etwa 80.000 bis 100.000 Euro pro Jahr liegen wird.

Aufgabenbereich

Als Unternehmensarchitekt sind Sie verantwortlich für das Enterprise Architektur Management der Doppelmayr Gruppe. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Planung der zukünftigen Applikationsarchitektur im Einklang mit der gruppenweiten Digital-Strategie
  • Die Koordination der Solution Architects für verschiedene Geschäftsbereiche
  • Die Erstellung von domänenübergreifenden Zielarchitekturen und deren Umsetzung

Sie werden auch bei Software-Entwicklungsprojekten für Gruppenlösungen mitwirken und bei der Konzeption und Umsetzung von Game-Changing KI-Use Cases in der Gruppe unterstützt.

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Wir suchen einen erfahrenen Unternehmensarchitekten mit folgenden Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareengineering oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Komponenten von Enterprise Architektur, Geschäfts- und IT-Prinzipien und -Prozessen
  • Begeisterung für neue Technologien und deren Einführung
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Vorteile

Als Mitarbeiter der Doppelmayr Gruppe bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unternehmenskultur
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobticket