Elektrotechniker:in - Fachmann/Fachfrau für Niederspannung

vor 1 Woche


Innsbruck, Österreich Innsbrucker Kommunalbetriebe AG Vollzeit

Verstehen Sie die Bedeutung von sicherer Energieversorgung?

Fühlen Sie sich zugehörig zu einem dynamischen Team?

Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten tragen Sie dazu bei, dass Innsbruck und das Umland mit intelligenten Energie- und Infrastrukturlösungen ausgestattet werden.

Ein Ausblick auf Ihre Aufgaben:
  • Montage und Wartung von Nieder- und Hochspannungsanlagen
  • Errichtung und Betrieb von Netzanschlüssen und intelligenten Netzstationen
  • Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten (z.B. Haustechnik in Netzstationen)
  • Montagearbeiten am Datenübertragungsnetz
  • Errichten und Betreiben von Temporären Stromanschlüssen (Stromaggregate, Baustellenverteiler)
  • Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst
Ihre Voraussetzungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallations-/Elektrobetriebstechniker:in
  • Erste einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Baustellenabwicklung
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein B
Bereiten Sie sich darauf vor, einige ihrer talentierten Kollegen zu treffen:
  • Monatsbruttolohn lt. KV für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab EUR 3140,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktive Arbeitszeiten und somit eine sehr gute Work-Life-Balance
  • Wochenende ab Freitagmittag
  • Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
  • Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
  • Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
  • Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
  • Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
  • Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
  • Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
  • Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
  • Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
  • Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
  • Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeitendenevents

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