Logistikexperte für Zollgeschäft

vor 3 Wochen

Wien, Wien, Österreich Expeditors International Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Logistik-Experten, der sich auf das Zollgeschäft spezialisiert hat. Die Herausforderung besteht darin, operative, kommerzielle und strategische Führung des Bereichs Zoll zu übernehmen. Dazu gehört die Verkehrsträgerübergreifende Verantwortung für alle Zollthemen sowie die Mitverantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets. Wir erwarten von Ihnen auch die Entwicklung und nachhaltige Verbesserung des Zollgeschäftes zusammen mit dem Vertrieb sowie die Verbesserung der Zollinfrastruktur und der Prozesse.

Hauptaufgaben
  • Implementierung von innovativen Systemen und Prozessen
  • Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld
  • Fachkompetenz als Ansprechpartner/In für Kunden und Kollegen
Voraussetzungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen motivierten und leistungsfähigen Mitarbeiter, der folgende Voraussetzungen erfüllt:

  • Motivation, etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen
  • Eine Universitäre oder FH Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse aus dem Zollwesen auf Niveau P37
  • Leitungserfahrung
  • Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität
  • Vorzugsweise Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit, sich selbst zu hinterfragen
Löhne und Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine faire Bezahlung entsprechend ihrer Erfahrung und Qualifikation. Das monatliche Bruttogehalt liegt bei mindestens 3131,60 EUR bis 3810,90 EUR (Einstufung C1/D1). Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter eine Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Auch ein 13./ 14. Monatsgehalt wird gezahlt. Darüber hinaus können unsere Mitarbeiter am Bonusprogramm teilnehmen. Unsere Woche besteht aus 38,5 Stunden.

Zu Ihren weiteren Benefits gehören:

  • Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
  • Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
  • Parkplätze vor Ort
  • Mitarbeiterevents