Datenexperte im Ausbildungsbetrieb

Als Teil des Digital Transformation Trainee Programms bei Hypo Salzburg erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und -management zu verbessern.

Gehalt: Der Durchschnittsverdienst für einen Absolventen dieses Programms beträgt etwa 55.000 € pro Jahr, wobei dies sich natürlich je nach Leistung und Erfahrung ändern kann.

Unternehmenübersicht:

Hypo Salzburg ist eine Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich und setzt auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen. Die Bank bietet eine umfangreiche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter an.

• Für unsere Mitarbeiter stehen diverse Angebote zur Verfügung, wie z.B. finanzielle Bildung und weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein Highlight unserer Gesellschaft ist es, dass wir flexible Arbeitszeiten bieten und regelmäßige Ski- oder Sportwochenenden mit Kollegen organisieren. Das 12-monatige Programm stellt sicher, dass Sie sich von Job zu Job wechseln können und ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel innerhalb der Bank gewinnen.

• Maturaabschluss

Durch unser Digital Transformation Trainee Programm wollen wir neben Ihnen auch Perspektivenwechsel durch Einbindung aller Fachbereiche ermöglichen, so dass Sie wichtige Entscheidungen treffen können und gleichzeitig die Schnittstellen zwischen Abteilungen verstehen.

• Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten

Bei Hypo Salzburg erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit sowie ständige Möglichkeiten zur Entwicklung und Fortbildung. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, sollten Sie gerne einige Zeit als Teil des Teams Hypo Salzburg verbringen.