Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Filialleiter - Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten - H&M Group

  • Filialleiter*in für Modemarkt

    vor 3 Wochen

    Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, Österreich H&M Group Vollzeit

    StellenbeschreibungFür unsere Modemärkte in Deutschland suchen wir einen motivierten und flexiblen Junior Filialleiter*in. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams und bist verantwortlich für den Umsatz in unserem Geschäft. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, und sind überzeugt, dass deine Persönlichkeit...

  • Filialleiter (m/w/d) - Mode und Verkauf

    vor 1 Monat

    Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, Österreich H&M Group Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und lernbereiten Junior Filialleiter (m/w/d) für unsere H&M-Gruppe. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Persönlichkeit auszudrücken und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Hauptverantwortlichkeiten:Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Filialleiters (m/w/d) bist du...

  • Junior Filialleiter

    vor 6 Monaten

    Klagenfurt, Österreich H&M Group Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Junior Filialleiter*in brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben...

  • Junior Filialleiter

    vor 2 Monaten

    Klagenfurt, Österreich H&M Vollzeit

    StellenbeschreibungKannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Junior Filialleiter*in brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu...

Junior Filialleiter

vor 1 Monat

Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, Österreich H&M Group Vollzeit

Unsere Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Spaß am Teamwork hat und sich für Mode interessiert. Als Junior Filialleiter*in bist du verantwortlich für die Führung deines Teams und die Erreichung der Umsatz- und Storeziele.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Filialleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen ein tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
  • Du bist verantwortlich für die Analyse deiner Ergebnisse und die Erreichung der Umsatz- und Storeziele.
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.

Qualifikationen:

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die Freude daran hat, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Du solltest Spaß an Teamwork haben und Interesse an Mode haben.

Zusätzliche Informationen:

  • Junior Filialleiter (m/w/d)
  • 30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
  • Teilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich).
  • Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich).

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du .

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.