Leistungsoptimierer als Junior

**Über unseren Kunden

Für ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das die Zukunft des Bankings mit innovativen Lösungen gestaltet, suchen wir einen Junior Leistungsoptimierer (w/m/d), der an der Optimierung der Systemleistung arbeitet und Herausforderungen liebt.

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**Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Lasttests und Performance-Analyse
• Grundkenntnisse in Java EE
• Interesse und/oder erste Kenntnisse in MSSQL und DB2
• Freude an der Entwicklung von Ideen zur Leistungsoptimierung

**Besondere Benefits

• Begünstigte Konditionen Partnerunternehmen
• Regelmäßige Social Events wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeiern
• Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebsrestaurant mit günstigen Menüs und Restaurantgutscheinen
• Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung von Arbeitsbeginn und -ende
• Home-Office-Möglichkeit für bis zu 2 Tage pro Woche

**Berechnete Gehaltsbereiche

Basierend auf Standort Oberösterreich und dem Jobtitel würde ein Gehalt von etwa €42.000,- im Jahr berechnet.

Das Unternehmen ermöglicht eine gute Chance für Karriereschritte und bietet begünstigte Bedingungen für Partnerschaften.