Industrielle Projektleiterin für globale Anlagenbau-Verantwortung
vor 1 Monat
Das Unternehmen TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG sucht eine Industrielle Projektleiterin für die Bauleitung weltweiter Anlagenbauprojekte im industriellen Bereich.
Löhne und VergütungenDas Gehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens EUR 3.000,00 brutto pro Monat, wobei Überzahlungen auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sind.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie Industrielle Projektleiterin ist verantwortlich für:
- Gesamtheitliche Bauleitung bei Montageprojekten
- Technische und organisatorische Verantwortung auf der Baustelle
- Reporting an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Österreich
Die ideal geeignete Kandidatin oder Kandidat sollte über:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliches im Bereich Maschinenbau)
- Großes fundiertes und breit aufgestelltes technisches Wissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Einwandfreier Leumund
- MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft weltweit
Bei diesem Job bietet das Unternehmen folgende Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Handy
- Laptop
- Firmenauto
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
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Weltweit aktiver Bauleiter für industrielle Anlagen
vor 3 Wochen
Asten, Österreich TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG VollzeitÜber uns:Als führender Dienstleister im Bereich der Personaldienstleistung suchen wir ständig nach qualifizierten Fachkräften, um unsere Kunden in Österreich und weltweit zu unterstützen. Lohn:Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3000,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Aufgabenbereich:Sie...
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Asten, Österreich TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG VollzeitWir suchen einen HR-Spezialisten, der als berufenes Partner für unsere Führungskräfte agiert und die Gesamtverantwortung für Personalentwicklung, -ausbildung und -förderung eines Unternehmensbereichs übernimmt. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im HR-Bereich und ist in der Lage, eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern...