Teamleiter Türen

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Teamleiter für unsere Abteilung Türen. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für das Team und tragen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams.

• Verantwortung für das Team Türen und die Führung von Mitarbeitern
• Führung und Weiterentwicklung des Teams, um langfristige Ziele zu erreichen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und einer hohen Produktqualität
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzbranche, idealerweise im Bereich Türen
• Führungserfahrung oder eine starke Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Produktion und im Vertrieb von Türen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf die Teamleitungsrolle
• Langfristige Perspektive und Sicherheit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Modern ausgestattete Büros und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktives Gehaltspaket und Benefits wie Job Rad, Parkplatz, und Sportprogramme