Ausbildungsleiter:in Theke

Als Ausbildungsleiter:in Theke bei BILLA AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Die intensive Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Die aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot, einschließlich fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden, einschließlich professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements
• Den aktiven Verkauf und Cross-Selling des gesamten Warensortiments, insbesondere Feinkost, Backshop und Fleisch
• Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Die Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, einschließlich der Durchführung von Bestellungen sowie ansprechender Warenpräsentation und korrekter Preisauszeichnung
• Die Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
• Das abteilungsübergreifende Arbeiten, einschließlich Kassiertätigkeiten

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die:

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil hat
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie hat
• Erste Führungserfahrung von Vorteil ist
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten hat
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung hat
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke besitzt
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit besitzt
• Wirtschaftliche Denkweise besitzt
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion hat
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend besitzt

Wir bieten Ihnen:

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als BILLA AG den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.