Lehrling im Einzelhandel: Karriere mit Zukunft

vor 2 Wochen


Fünfhaus, Wien, Österreich HOFER Kommanditgesellschaft Vollzeit
Überblick

HOFER Kommanditgesellschaft bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler das richtige Umfeld, in dem du dich selbst entfalten kannst. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen Raum für Verantwortung, so dass jeder einbringen kann.

Löhne und Gehälter

Das attraktive Lehrlingseinkommen beträgt bei HOFER € 1.270,-/€ 880,- im ersten Lehrjahr, € 1.480,-/€ 1.130,- im zweiten Lehrjahr und € 1.870,-/€ 1.430,- im dritten Lehrjahr.

Aufgaben und Verantwortung
  • Bewirtschaften Sie die Regale und präsentieren Sie Sortiments- und Aktionsartikel.
  • Kontrollieren Sie die Frische und Qualität der Waren.
  • Backen und bereitstellen Sie Backwaren.
  • Bereiten Sie sich auf Kundenanfragen vor.
  • Kassieren Sie an modernen Scannerkassen.
  • Durchführen sie administrative und organisatorische Aufgaben wie das Tätigen von Bestellungen.
  • Unterstützen Sie das Führungsteam und übernehmen Sie erste Führungstätigkeiten.
Erforderte Qualifikationen und Kenntnisse
  • Abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht.
  • Gute Allgemeinbildung.
  • Freude an der Arbeit im Team.
  • Verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit.
  • Fleißige und zielstrebige Arbeitsweise.
  • Gern unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Vorteile und Annehmlichkeiten
  • 1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein sowie zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg.
  • Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €).
  • Möglichkeit zur Lehre mit Matura.
  • Rasche Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team.
  • Zielgerichtete E-Learning-Module zur fachlichen Weiterbildung.
  • Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee.
  • Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz.
  • DU-Kultur im gesamten Unternehmen.
  • Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events.
  • Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen.


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