HR-Spezialist:in im Bereich Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Wien, Wien, Österreich Blue Tomato Vollzeit

Werde Teil unseres Teams

Bei Blue Tomato stehen Engagement, Wertschätzung, persönliche Entfaltung sowie Empowerment und Anerkennung im Mittelpunkt. Wir teilen die Begeisterung für unser Geschäft, respektieren die dazugehörigen Lebensstile, entwickeln uns kontinuierlich weiter und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Deine Aufgaben

  • Operative Durchführung und Verwaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeiterbenefits und Veranstaltungen
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung verschiedener Personalentwicklungsprojekte (z.B. Onboarding, Nachfolgeplanung, Karrierewege für Experten, Talentmanagement)
  • Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Entwicklung von E-Learning-Inhalten
  • Erster Ansprechpartner für Fragen zur Personalentwicklung und Kommunikation des PE-Angebots an Führungskräfte und Stakeholder
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen, Standards und Systemen
  • Evaluierung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Unsere Anforderungen

  • Studium im relevanten Bereich (z.B. Human Resources, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, in der Personalentwicklung oder im Eventmanagement
  • Wünschenswert sind rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
  • Agiles Denken, Freude am Lernen und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
  • Stressresistenz und Offenheit für Veränderungen und Herausforderungen

Wir bieten dir

  • Mitarbeiterrabatte sowie Friends & Family Angebote
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office und Nutzung anderer Standorte)
  • Unternehmenswerte, die auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung setzen
  • Teamevents und Initiativen zur Teambildung
  • Hundefreundliche Büros
  • Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine lockere Unternehmenskultur
  • Employee Assistance Program
  • Essenszuschüsse
  • Freizeitangebote in den Bereichen Snowboard, Freeski, Surf und Skateboard

Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2315,84 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.



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    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene HR Business Partnerin, die sich auf Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat. Die Stelle ist Teil unseres Teams bei Iventa. The Human Management Group und bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für Ihre Karriere.Aufgaben und VerantwortlichkeitenÜbernahme des gesamten Employer Life...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Wien, Wien, Österreich OTTO IMMOBILIEN GRUPPE Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene HR Business Partner:in, die sich auf die strategische Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien konzentrieren, um die Mitarbeiterführung und -entwicklung zu verbessern.AufgabenEntwicklung und...


  • Wien, Wien, Österreich Iventa. The Human Management Group Vollzeit

    **Ihr Profil**Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR-Experten, der sich für die strategische Personalentwicklung und die Optimierung von HR-Prozessen begeistert. Als HR-Partner werden Sie Teil unseres Teams bei Iventa. The Human Management Group und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer HR-Strategie.**Ihre Aufgaben**Die Entwicklung...


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    vor 3 Wochen


    Wien, Wien, Österreich OTTO IMMOBILIEN GRUPPE Vollzeit

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  • Wien, Wien, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

    Ihr JobWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Spezialist:in im Bereich Raummanagement, der sich in die Herausforderungen des Büro- und Immobilienmanagements einbringen möchte.VerantwortlichkeitenErstellung von Raum- und Belegungskonzepten sowie Raum- und BelegungsplänenAufbereitung von Kund:innenwünschen und Unterstützung bei der Erstellung...