HR-Unternehmenskoordinator

Grundlage Ihres ErfolgsWir suchen: Verantwortungsvolle Mitarbeiter, die sich in unserem Team engagieren möchtenTeamplayer, die gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erste Ansprechpartner für unsere Kunden sein werdenStrukturierte und genaue ArbeitsteilungMitwirkung bei der Gesamtziele der BankDas ist Ihre Aufgabe:Kunden zu...

Wir suchen nach einer leitenden Position im HR-Bereich für eine sinnstiftende Umgebung. Unsere Kunden, die Vienna International School, benötigen eine HR-Leitung in Befristung bis Ende Oktober 2025. Die Schule bietet ca. 1400 Kindern und Jugendlichen eine umfassende Bildung. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden bei der Suche nach einer geeigneten Person...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Personalleitung, die unsere HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Die Personalleitung ist verantwortlich für die Führung eines HR-Teams und die Umsetzung von HR-Projekten. Die Position erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein Verständnis für internationale...

AufgabenAls HR-Unterstützungsexperte/in unterstützt Sie unsere Führungskräfte in operativen HR-Themen und betreut HR-spezifische Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Dokumentation von HR-Prozessen, Reporting von HR-spezifischen Kennzahlen und die Schnittstelle zur Lohnverrechnung. Darüber hinaus ist Sie verantwortlich für die...

Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich auf die Gestaltung der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens einbringen möchte. Als HR-Spezialist werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere HR-Direktorin bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte.Ihre AufgabenSicherstellung aller operativen Funktionen einer...

ÜberblickWillst du deine Karriere im HR-Bereich starten oder bist du bereits frisch im HR-Game? Perfekt!Wir suchen einen Junior HR Generalist, der mit uns seine Karriere beginnen möchte.AufgabenDeine Aufgaben:Unterstützung beim Recruiting und OnboardingBetreuung von Mitarbeitenden & HR-Admin-AufgabenMitarbeit an coolen HR-ProjektenQualifikationDas bringst...

Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter/in der HR-Abteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von Personalstrategien. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitern und arbeiten eng mit dem HR-Management der Unit "Northern Europe"...

HR-Manager: Leitung der PersonalabteilungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalabteilung leiten und strategische Entscheidungen treffen kann.Unterstützung der Schulleitung bei allen operativen und strategischen HR-Themen, insbesondere im Bereich des österreichischen ArbeitsrechtsÜberwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher...

PS Personalservice GmbH ist ein Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern, das Teil des Konzerns der EBCONT-Gruppe mit mehr als 700 Mitarbeitern ist. Wir sind der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung für mehr als 150 Unternehmen.Wir suchen eine kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit, die sich für die...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR-Generalisten (w/m/x) mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung für unser innovatives Unternehmen. In dieser Position werden Sie eigenständig und unterstützend Recruiting-Maßnahmen für den zugewiesenen Fachbereich durchführen.Aufgaben und Verantwortungsbereich:In dieser Position führen Sie...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person für die Position des HR-Spezialisten:in. Als Schnittstelle zur Geschäftsführung und erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sind Sie für eine Vielzahl an HR-Fragestellungen verantwortlich.AufgabenIm Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Teamleiter, der unsere Schule bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten unterstützt. Als Personalverantwortlicher sind Sie für die Implementierung von neuen Personalprogrammen verantwortlich und arbeiten eng mit unserem Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften...

Wir suchen eine/n HR-Controller:in, der/die sich auf die Sicherstellung des unternehmensweiten HR-Reportings und die Interpretation und Steuerung der HR-Kennzahlen spezialisiert hat.AufgabenSicherstellung des unternehmensweiten HR-Reportings sowie der zugehörigen Instrumente und ProzesseInterpretation und Steuerung der HR-Kennzahlen sowie laufendes...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der als strategischer Sparring-Partner für Führungskräfte und Betreuer von Mitarbeitern operativ zu allen HR-Themen über den gesamten Employee-Life-Cycle verantwortlich ist.HauptraumfelderStrategische Beratung von Führungskräften und Betreuung von Mitarbeitern zu allen HR-ThemenKompetente...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der sich auf die Sicherstellung des unternehmensweiten HR-Reportings und -Controllings spezialisiert hat. Als Mitglied unseres HR-Teams wirst du wichtige Aufgaben wahrnehmen, um die Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen zu schützen.AufgabenSicherstellung des unternehmensweiten HR-Reportings...

Über unsWir bei Magna International Europe GmbH entwickeln Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen. Unser Ziel ist es, eine Zukunft zu schaffen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können.Wir suchen einen HR-Beauftragten, der uns bei der Optimierung unserer internen HR-Prozesse unterstützt. Der Umfang...

Digitale Lösungen für HR-ProzesseWir suchen eine fachkundige Person, die sich für die Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen für HR-Prozesse begeistert. Als HR-IT-Spezialist:in werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen die Optimierung von HR-Prozessen mit Hilfe von IT-Technologien.Was Sie erwartetDie Implementierung von...

StellenbeschreibungWir suchen einen HR-Experten:in für unsere zentrale REWE-HR-Abteilung.Als Schnittstelle zur Geschäftsführung sind Sie direkt an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitern und Führungskräfte erhalten Sie vielfältige Anfragen und Unterstützungsbedarf.Das Employee-Lifecycle...

JobbeschreibungWir suchen eine kompetente*r Ansprechpartner*in, der die Führungskräfte unserer Fakultäten und Fachabteilungen in allen Belangen rund um Recruiting und Personalentwicklung unterstützt und berät. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams werden Sie die gesamte Candidate Journey begleiten und tatkräftig die Organisation und Abwicklung interner...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Business-Partner für unsere Gruppe in Österreich. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du die Führungskräfte in operativen HR-Fragen beraten und betreuen. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von HR-spezifischen Projekten, die Erstellung und Dokumentation von HR-Prozessen sowie das Reporting von HR-spezifischen...