Behindertenhilfe-Beauftragte in einer Wohngemeinschaft

vor 1 Monat

Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit

Deine Rolle:

Als Behindertenhilfe-Beauftragte in einer Wohngemeinschaft unterstützt du Menschen mit Behinderung bei ihrem Alltag. Du begleitest sie bei der Planung und Gestaltung ihres Tages-, Wochen- und Jahresablaufs und bist für die Assistenz bei Belangen der Pflege und Freizeitgestaltung verantwortlich.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
  • Assistenz bei Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
  • Klientenspezifische Dokumentation mittels elektronischem Dokumentationssystem
  • Bereitschaft zum Turnusdienst (Nachtdienste)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Fachsozialbetreuerin BA/BB oder Behindertenpädagogin)
  • UBV-Modul ist erforderlich
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Führerschein B von Vorteil
  • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Job-Angebot:

  • Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit
  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 25 Wochenstunden € 1.832,44 bis € 2.363,93 brutto
  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 30 Wochenstunden € 2.198,93 bis € 2.836,71 brutto
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern

Unser Betrieb:

  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Deine Vorteile:

  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Deine Herausforderung:

  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
  • Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

  • Fachleiterin für Organisationsentwicklung im Bereich Behindertenhilfe

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