Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist für Arbeitgebermarkenentwicklung - Pölten, Niederösterreich - TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 1 Monat

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Logopädin/Logopäden, um unsere Patienten mit Sprachentwicklungsverzögerungen oder -störungen zu unterstützen. Die Position ist Teil unseres interdisziplinären Teams, das sich auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat.Aufgaben und...

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 4 Wochen

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Ambulante Logopädie für Kinder und JugendlicheWir suchen eine/n Logopädin/Logopäden für unsere Ambulanz in Eggenburg. Als Teil unseres interdisziplinären Teams werden Sie die ambulante logopädische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit entwicklungsgefährdeten, entwicklungsverzögerten oder entwicklungsbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen...

Spezialist für Arbeitgebermarkenentwicklung

vor 2 Monaten

Pölten, Niederösterreich, Österreich TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. Vollzeit
Stellenbeschreibung

Kenn-Nr. 11557

Unser Auftraggeber, ein renommiertes Produktionsunternehmen, sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Employer Branding. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer etablierten Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten und innovative Konzepte zu entwickeln, die das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung von internen Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
  • Planung und Durchführung kreativer Kampagnen zur Positionierung des Unternehmens auf relevanten Kanälen und Veranstaltungen.
  • Aufbau und Pflege von starken Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Branchennetzwerken.
  • Identifikation relevanter Veranstaltungen und Organisation der Unternehmenspräsenz (z.B. Karrieremessen).
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Integration dieser in die Employer-Branding-Strategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Entwicklung innovativer Ansätze im Recruiting.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Human Resources.
  • Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder in einer HR-Funktion.
  • Kreativität kombiniert mit strategischem und konzeptionellem Denken.
  • Proaktive Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
  • Affinität zu sozialen Medien.
  • Kommunikationsstärke, auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch.
Unser Angebot:
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke.
  • Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem stabilen Arbeitgeber.
  • Attraktive Unternehmensbenefits.

Für diese Position wird ein Gehalt ab € 3.800,- Monatsbrutto angeboten, das sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.