Fachkraft Personalwesen für Unternehmenspartner
vor 3 Wochen
Wir suchen in der Zentrale Bregenz einen Fachmann für das Personalwesen, der sich auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen spezialisiert hat.
BeschreibungIn dieser Position ist er verantwortlich für die Durchführung des gesamten Recruitingprozesses in den zugewiesenen Abteilungen/Filialen. Dazu gehören beispielsweise Nachhaltigkeit und Vertrieb.
Außerdem bietet er Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden an, um Fragen entlang des Employee Life Cycles zu klären.
Zusammen mit anderen Abteilungen wie HR-Projekten wie Employer Branding sowie Teilnahme an Jobmessen, Schulveranstaltungen usw. arbeitet er aktiv mit.
Das nachhaltige Wirtschaften und soziales Engagement sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Löhne und GehälterDie Stelle wird mit Basis einer 38,5-Wochenstunden-Anstellung besetzt und weist eine KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken aus.
Aufgaben und HerausforderungenDer Antragsteller muss folgende Aufgaben übernehmen:
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses in den zugewiesenen Abteilungen/Filialen;
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragen entlang des Employee Life Cycles;
- Mitarbeit in HR-Projekten wie Employer Branding sowie Teilnahme an Jobmessen, Schulveranstaltungen usw.
Als Mitarbeiter der Hypo Vorarlberg Bank AG wartet Sie als Fachkraft Personalwesen für Unternehmenspartner auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
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