Stellvertretende Hoteldirektorin

Unternehmensbeschreibung
Accor ist eine der weltweit größten Hotelketten mit über 5.500 Hotels und mehr als 220.000 Mitarbeitenden - und Mercure ist ein Teil davon
Wir zeichnen uns durch grenzenlose Möglichkeiten und unsere Philosophie "Hospitality is a work of heart" aus.
Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt und möchtest erste Führungserfahrungen sammeln?
Dann sollten wir uns kennenlernen
In unserem charmanten 4-Sterne-Hotel Mercure Wien City im 2.
Bezirk erweitern wir unser Team durch eine stellvertretende Hoteldirektorin (m/w/d).
Nutze die Chance und unterstütze als stellvertretende Hoteldirektorin (m/w/d) unseren Hoteldirektor bei den täglichen Herausforderungen, die das Mercure Wien City mit insgesamt 123 Zimmern mit sich bringt und arbeite im engen Austausch mit unseren Abteilungsleitenden daran, unseren Gästen aus aller Welt einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
Ab 2025 suchen wir dich als stellvertretende Hoteldirektorin (m/w/d) im Mercure Wien City
Kennenlerngespräche ab dem 07.01.2025 Stellenbeschreibung
Stellvertretung bei Abwesenheiten des General Managers und der AbteilungsleiterUnterstützung der Front-Office- & Reservierungsmitarbeiter*innen bei operativen AufgabenSchnittstelle und Bindeglied zwischen den einzelnen AbteilungenFörderung selbstständigen Arbeitens und Eigenverantwortung im TeamQualifikationen
Abgeschlossene Lehre in der Hotellerie, eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung in einem entsprechenden BereichBerufserfahrung in Bereichen wie beispielsweise Front-Office, Guest Relations, ReservierungSelbstständigkeit, hohe Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragenTeamfähigkeit – auch in stressigen Situationen behältst du einen klaren Kopf und übernimmst die FührungFlexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeitenZusätzliche Informationen
Vergütung: ab 50.000 € brutto jährlich, zusätzlich Aufnahme ins Abteilungsleiter-Bonussystem und Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von den QualifikationenVollzeitstelle: 40 Stunden/Woche plus unbefristetes ArbeitsverhältnisKarriere: Unterstützung und Möglichkeit, mittelfristig die Position des General Managers anzustrebenVergünstigungen: HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit weltweiten Rabatten in über 5.000 AccorHotels sowie bei Partnern, Family-and-Friends-Vergünstigungen, Rabatte bei über 1.500 Anbietern über die ACCOR APPMobilität: Übernahme der Jahreskarte der Wiener Linien oder einen vergünstigten Parkplatz direkt am HotelVerpflegung: monatliche Guthabenaufladung der Edenred - Lebensmittel-KarteWeiterentwicklung: Zugang zur unternehmenseigenen Learning-for-All-Plattform und WeiterbildungsprogrammenGesundheit: Arbeitsmedizinische Betreuung inkl.
Gratis-Impfaktionen, Brillenzuschuss und BeratungenMitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Lauf-Events und mehrVerpflegung und Genuss: Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Accor-Restaurants #J-18808-Ljbffr