Mitarbeiter:in für den Bereich Arzneimittelbewertung

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger. Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger. Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Arzneimittelbewertung – Naturwissenschafter:in in der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM) Die Abteilung Die Abteilung Vertragspartner Medikamente besteht aus mehreren interdisziplinär zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der Heilmittelpolitik der Sozialversicherungen das Heilmittelbudget im niedergelassenen Bereich von jährlich rund 4,6 Mrd. Euro betreuen. Das primäre Aufgabengebiet ist die medizinische Bewertung von Medikamenten auf nationaler und internationaler Ebene. Neben den EKO-Verfahren sind auf nationaler Ebene im Rahmen des Bewertungsboards ausgewählte Arzneispezialitäten medizinisch und ökonomisch zu bewerten. Auf internationaler Ebene ist durch die HTA-Verordnung die gemeinsame europäische Nutzenbewertung festgelegt und ist seit Jänner 2025 anzuwenden. Diese Analysen dienen einerseits als Grundlage für Verhandlungen mit vertriebsberechtigten pharmazeutischen Unternehmen und andererseits als Empfehlungs- und Entscheidungsgrundlage für die Kostenerstattung. Darüber hinaus steht die Mitwirkung bei der Gestaltung der Heilmittelpolitik und der Beziehungen zu unterschiedlichen Systempartnern, wie beispielsweise der Europäischen Kommission, den Zulassungsbehörden, den europäischen HTA-Institutionen und Kostenerstattern sowie den Zielsteuerungspartnern (Bund, Länder) und der pharmazeutischen Industrie im Fokus der Abteilung. Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem: Eigenständige medizinisch-therapeutische Evaluation von Medikamenten im Rahmen von europäischen und nationalen Health Technology Assessments (HTA) Nationale und internationale Gremienarbeit betreffend Planung, Durchführung und Präsentation der Ergebnisse der Evaluationen Mitarbeit an nationalen oder internationalen Projekten und Netzwerken (z.B. MEDEV, Arzneimittelstrategie, SOPs, Methodenentwicklung) Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit der pharmazeutischen Industrie und Präsentation der Evaluierungsergebnisse in entsprechenden Gremien, u.a. der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission, medizinische Stellungnahme und Repräsentation vor dem Bundesverwaltungsgericht Bearbeitung bzw. Aufbereitung von (medizinischen) Fragestellungen bzw. von Grundlagen für die Heilmittelpolitik der Sozialversicherung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Abteilung VPM; Anfragebeantwortung, inhaltliche Koordination und Kommunikation mit Krankenversicherungsträgern, externen Ärzt:innen und Versicherten Sie verfügen über ein einschlägig abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Naturwissenschaften wie beispielsweise Biologie, Pharmazie, Pharmakologie, Mathematik, Gesundheitswissenschaften oder Statistik und über mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Die Stelle erfordert hervorragende Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse, überzeugende Präsentationstechniken und ein hohes Maß an Selbstmanagement. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein umfassendes Analysevermögen, überdurchschnittliche Eigenverantwortlichkeit und eine besonders ausgeprägte Kooperationsfähigkeit. Eine starke Problemlösungskompetenz sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. Was wir uns noch von Ihnen wünschen Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren Kollegialer und wertschätzender Umgang Was für die Stelle vorteilhaft wäre Grundkenntnisse des österreichischen Erstattungssystems Vertrautheit mit dem Pharmamarkt Erfahrungen in den Bereichen Health/Public Management und/oder Public Health Ausbildung bzw. vertiefte Kenntnisse im Bereich von HTA, Epidemiologie und Statistik Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie sowie mit Statistik Software Programmen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung) Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...) Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ... Langfristige Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden. Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte* lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich. JBRP2_AT