Projektmitarbeiter:in Strommarkt

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. #energiewende #frauenpower #poweron Betriebsprozesse : Abläufe sichern und kontinuierlich verbessern Marktentwicklung & Gremien : Projekte zur Weiterentwicklung des europäischen Strommarkts begleiten & internationale Gremien koordinieren Konzeptarbeit : Technische und organisatorische Konzepte erarbeiten und umsetzen Schulung & Inbetriebnahme : Personal schulen und Inbetriebsetzungen begleiten Möglichkeit zum Schichtdienst : Praxiswissen anwenden (Als Springer:in ca. 24 Dienste/Jahr) Anforderungen Must-Haves: Abgeschlossene technische Ausbildung : HTL oder Studium (Bachelor/Master) mit einschlägigem Wissen in Elektrotechnik, Energietechnik oder Energiewirtschaft Relevante Berufserfahrung: HTL: 5+ Jahre, Bachelorstudium: 2+ Jahre Kenntnisse : Projektmanagement-Methoden & Europäischer Energiemarkt Prompt-Engineering: KI produktiv und gezielt einsetzen sowie präzise Lösungen erarbeiten Sprachen : Deutsch C1, Englisch B2 Arbeitsweise : Strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und selbstständig Nice-to-have: Weitere IT Kenntnisse: VBA bzw. Python Programmierkenntnisse Zusätzliche Sprachkenntnisse Gehalt Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis bei Erfüllung der Anforderungen. Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. Das bieten wir - Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken - Betriebliche Gesundheitsvorsorge - Gefördertes Mittagessen - Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen - Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse Alena Kreuzer Diversity bei APG Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. JBRP2_AT